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重振虎威需有更多虎将
发布时间:2020-05-15 来源:中山日报

事业成败,关键在人,关键在干部。当前,中山发展面临“双区驱动”重大战略机遇,市委吹响了“打赢经济翻身仗、重振中山虎威、加快高质量崛起”的号角。要完成这一历史使命,必须打造一支虎虎生威、虎气十足的“虎将”队伍。

中山面临土地碎片之困、产业升级之困、交通瓶颈之困、队伍建设之困等严峻复杂的困难。但也迎来了前所未有的发展机遇,粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”的启动,十年磨一剑的深中通道正在加快建设,中山作为珠江口东西两岸融合互动发展支撑点的战略地位空前凸显。这些既是中山的机遇,也是周边其他城市的机遇。在“双区驱动”的发展大势之下,我们感受到了周边其他城市千帆竞发、百舸争流的豪气锐气,深圳前海惊涛拍岸的发展大潮、广州南沙一飞冲天的凌云壮志、珠海横琴拥抱未来世界的雄伟气魄……身在猛虎丛中,我们决不能甘当病猫。

面对中山发展的机遇和挑战,能否抢抓这一难得的历史机遇,关键在中山的各级领导干部。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”“千军易得,一将难求”。开展一项活动、推动一项工作、投身一项事业,“虎将”带头万事不愁。要抓“关键少数”,选好“虎将”,组建“虎团”,需要一大批有足够虎识、虎胆、虎气、虎劲的干部队伍。必须有登高眺望、行稳致远的虎识。中山之困,非一日之寒。要敢于回头检视走过的路、低头反思得失和原因、抬头再看前行的路,把握大势、定好方向,正视困难挑战,保持发展定力,以前瞻思维、战略眼光超前谋划、布局未来。必须有对标一流、革故鼎新的虎胆。面对中山“前有标兵、后有追兵”的形势,要敢于对标最高最好最优最先进,敢于在城市竞合发展中唱主角、抢头彩、挑大梁,敢于大胆解放思想,以拓荒的魄力和血性、以“敢为天下先”的精神、以“不走回头路”的自信“杀出一条血路”,使中山成为“双区驱动”建设大潮中的弄潮儿。必须有勇当先锋、舍我其谁的虎气。面对艰巨任务不畏惧、不退缩、不泄气,要以“首战用我”的决心、“从头做起”的勇气、“二次改革”的力度、“再次创业”的激情,勇往直前,冲锋在一线、决战在一线、决胜在一线,背水一战,坚决打赢打好每一场硬仗、大仗、翻身仗。必须有抓铁有痕、踏石留印的虎劲。以久久为功的韧劲,发扬钉钉子精神,咬定青山不放松、不达目的不罢休,一锤接着一锤敲、一任接着一任干、一张蓝图绘到底,去攻克一个一个难关、弥补一个一个短板,推动中山高质量崛起。

要贯彻落实新时代党的组织路线,树立重实干重实绩的选人用人导向,做好“虎将”的培育、选拔、管理、使用工作。

一要搭建培养平台。虎胆虎识源自基层的历练,要有计划地选拔干部特别是优秀年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,到基层一线和艰苦岗位去经受艰苦复杂环境的考验。做好援派和挂职干部管理工作,组织选派优秀干部参加援建帮扶、脱贫攻坚等重要任务。让干部在服务群众中长阅历、增感情、练韧劲、找方法,在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,遇到挫折撑得住、关键时候顶得住、危难时刻豁得出。推进“选、育、训”三位一体的高素质专业化干部队伍建设。实施专业干部选调工程,探索从事业单位、市属国有企业物色挑选,调入一批优秀专业型领导干部进入党政机关。实施333博(硕)士引育工程,用3年时间引进培养300名专业性强的30岁以下博士、硕士学位的年轻干部。开展针对性强的专业化培训,通过择优选派到先进地区学习、邀请专家培训指导等方面提升干部的专业化能力。

二要注重担当实绩。“干部业绩在实践,干部声名在民间”。多从实践业绩中、从群众口碑中看干部。要突出讲担当、重实干的导向。今年,要把抓好交通攻坚年、项目落地年、稳企安商年等重大任务落实作为试金石磨刀石。知重负重不退缩、勇担责任不逃避、顶住压力不短视。不管硕士博士,首先当好“战士”;不论科长处长,关键能上“战场”。选拔一批能打硬仗、啃硬骨头的“虎将”干部。对在改革攻坚、维稳处突、征地拆迁、精准脱贫、疫情防控等斗争一线豁得出来、冲得上去的干部,要大胆用起来。

三要加强干部监督。好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。小善乃大恶,大善似无情。很多干部都是从基层做起,慢慢成长起来的,最后一失足成千古恨,不仅害了自身,更给国家和人民造成难以估量的损失。要加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。要坚持抓早抓小,注重日常、防微杜渐,从点滴抓起,把“病毒”和“虫害”消灭在萌芽状态,防止小错酿成大错。

四要关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。中山制定了《关于进一步激励干部担当作为的有关具体措施》,对为促进改革发展没有谋求私利的失误,采取宽容的态度;对于敢于担当、敢于探索的干部,在推进改革创新、完成重点工作、解决遗留问题和处置急难险重等工作中出现失误的,为他们撑腰鼓劲,激发干部改革创新活力和干事创业热情。每年评选一批敢于负责、勇于担当、善于作为的年度“时代先锋”,在全市进行重点宣传,发挥示范带动激励作用。

一代人有一代人的使命,一代更比一代强。要继续以“敢为天下先”的气魄和“不走回头路”的自信,增虎识、壮虎胆、提虎气、鼓虎劲,打赢经济翻身仗、加快高质量崛起,再创昔日“虎威”的时代荣光!

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